Prévoyance

La prévoyance regroupe plusieurs garanties offrant la possibilité de protéger sa famille en cas de décès, d'invalidité et de maintenir son niveau de revenu en cas d'arrêt de travail.

Les prestations garanties peuvent prendre la forme d'un capital, d'une rente viagère pour le conjoint survivant ou d'une rente éducation pour les enfants scolarisés. Ce type de prestations est mis en place principalement pour le décés et/ou l'invalidité.

En l'absence de convention collective ou d'accord de branche dans votre entreprise qui peuvent prévoir le maintien du salaire à 100%, il est opportun de mettre en place une garantie maintien de revenus (Indemnités Journalières).

Les indemnités journalières viendront composer l'indemnisation de l'assurance maladie et vous assurer un maintien de salaire total pendant votre arrêt de travail.

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