Prévoyance

La protection sociale du chef d'entreprise comprend la retraite, la santé et la prévoyance et permet de bénéficier de la loi Madelin.
La prévoyance regroupe plusieurs garanties offrant la possibilité de protéger sa famille en cas de décès, d'invalidité et de maintenir son niveau de revenu en cas d'arrêt de travail.

Les prestations garanties peuvent prendre la forme d'un capital, d'une rente viagère pour le ou la conjoint(e) survivant(e) ou d'une rente éducation pour les enfants scolarisés. Ce type de prestations est mis en place principalement pour le décès et/ou l'invalidité.

En ce qui concerne l'arrêt de travail, l'assurance-maladie (régime obligatoire) couvre 50% du salaire.
En l'absence de conventions collectives ou d'accords branches dans votre entreprise qui peuvent prévoir le maintien du salaire à 100%, il est opportun de mettre en place une garantie maintien de revenus (Indemnités Journalières).

Les indemnités journalières viendront compenser l'indemnisation de l'assurance maladie et vous assurer un maintien de salaire total pendant votre arrêt de travail.

Isalys s'occupe des démarches administratives (résiliation, adhésion...) et sera votre seul interlocuteur.

Je souhaite être contacté